Coaching ist eine Form individueller Prozessberatung im beruflichen Umfeld mit Blick auf die Wechselwirkungen zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation. Ziel ist es, die individuellen Vorhaben sowie die persönlichen Kompetenzen des Klienten und die Anforderungen der Organisation an ihn als Funktionsträger zu reflektieren und zu einer Integration zu führen. Statt Defizite in Vordergrund zu stellen, werden hierbei die eigenen Ressourcen in den Blick genommen.

Gesundheitscoaching

Dieses Angebot richtet sich an Menschen, die sich durch eine körperliche Beanspruchung und seelische Belastung in einem andauernden, gesundheitsschädigenden Prozess befinden.